1. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Nysie zwana dalej „uczelnią”, jest zawodową uczelnią publiczną utworzoną na podstawie rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 10 kwietnia 2001 roku w sprawie utworzenia Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nysie (Dz. U. Nr 37, poz. 426).
2. Uczelnia działa na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005 roku – Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 164, poz. 1365, z późn. zm.), zwanej dalej „ustawą”, przepisów wydanych na jej podstawie oraz niniejszego statutu.
3. Siedzibą uczelni jest miasto Nysa.
4. Uczelnia posiada osobowość prawną.
5. Nadzór nad uczelnią sprawuje minister właściwy do spraw szkolnictwa wyższego.

1. Uczelnia może posiadać sztandar i godło. Zasady używania sztandaru i godła uchwala senat.
2. Oficjalnym skrótem nazwy uczelni jest "PWSZ w Nysie".
3. Uczelnia używa następujących tłumaczeń nazwy na języki obce:
   1. "School of Higher Vocational Education in Nysa" – w języku angielskim,
   2. "Staatliche Fachhochschule in Nysa" – w języku niemieckim.

§ 3

1. Pracownicy uczelni oraz studenci tworzą samorządną społeczność akademicką.
2. Studenci tworzą samorząd studencki, którego działanie określa regulamin zatwierdzony przez senat.

§ 4

1. Uczelnia jest autonomiczna we wszystkich obszarach swojego działania na zasadach określonych w ustawie.
2. W swoich działaniach uczelnia kieruje się zasadami wolności nauczania, wolności badań naukowych oraz wolności twórczości artystycznej.

§ 5

1. Do podstawowych zadań uczelni należy:

   1. kształcenie studentów w celu ich przygotowania do pracy zawodowej,
   2. wychowanie studentów w poczuciu poszanowania praw człowieka, umacniania demokracji i odpowiedzialności za państwo polskie,
   3. upowszechnianie i pomnażanie osiągnięć nauki, kultury i techniki, w tym poprzez gromadzenie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych i informacyjnych,
   4. kształcenie w celu zdobywania i uzupełniania wiedzy,
   5. stwarzanie warunków do rozwoju kultury fizycznej studentów,
2. działanie na rzecz społeczności lokalnych i regionalnych.
3. Uczelnia może prowadzić badania naukowe, prace rozwojowe oraz świadczyć usługi badawcze.
4. Uczelnia wykonując zadania określone w ust. 1 i 2, współpracuje z krajowymi i zagranicznymi instytucjami dydaktycznymi, naukowymi, artystycznymi i innymi, oraz uczestniczy w tworzeniu europejskiej przestrzeni szkolnictwa wyższego.
5. Uczelnia może współdziałać z uczelniami akademickimi, w szczególności poprzez zawieranie umów dotyczących zapewnienia wysokiego poziomu kształcenia w zakresie przedmiotów podstawowych, rozwoju naukowego nauczycieli akademickich, kontynuacji studiów przez absolwentów oraz wspierania uczelni wysoko kwalifikowaną kadrą.

§ 6

W uczelni mogą działać, na zasadach określonych w dotyczących ich przepisach, organizacje zrzeszające pracowników, studentów, absolwentów oraz przyjaciół uczelni.

§ 7

Uczelnia może być członkiem Konferencji Rektorów Zawodowych Szkół Polskich. Uczelnia może być członkiem innych organizacji działających na rzecz szkolnictwa wyższego, nauki i kultury.

II. Organizacja uczelni

§ 8

W uczelni nie tworzy się podstawowych jednostek organizacyjnych w rozumieniu ustawy

§ 9

1. Jednostkami organizacyjnymi uczelni są: instytut, studium, biblioteka, archiwum, centrum, jednostki administracji oraz inne jednostki usługowe i gospodarcze.
2. Jednostki organizacyjne uczelni o charakterze dydaktycznym mogą być tworzone jako jednostki ogólnouczelniane oraz jako jednostki wchodzące w skład instytutu.

§ 10

1. Jednostki organizacyjne uczelni wskazane w § 9 tworzy, przekształca i znosi senat na wniosek rektora.
2. Jednostki organizacyjne wchodzące w skład instytutu tworzy, przekształca i znosi rektor na wniosek dyrektora instytutu za zgodą senatu.
3. Jednostki organizacyjne o charakterze administracyjnym, usługowym i gospodarczym tworzy, przekształca i znosi rektor na wniosek kanclerza.

§ 11

1. Zadania i zakres działania oraz strukturę organizacyjną jednostek wymienionych w §9 ust. 1 ustalają ich regulaminy.
2. Regulaminy o których mowa w ustępie 1, uchwala senat na wniosek rektora.

§ 12

1. Instytut jest jednostką organizacyjną, której zadaniem jest prowadzenie działalności dydaktycznej w ramach minimum jednego kierunku studiów.
2. Instytut może prowadzić badania naukowe oraz współuczestniczyć w doskonaleniu zawodowym i promowaniu kadr naukowych.
3. Instytut może być utworzony, gdy proponowany skład osobowy odpowiada minimum kadrowemu niezbędnemu do prowadzenia kierunku studiów.
4. W ramach instytutu mogą istnieć: katedry, zakłady, zespoły dydaktyczne, zespoły badawcze, pracownie, laboratoria oraz jednostki administracyjne.

§ 13

1. Instytutem kieruje dyrektor.
2. Dyrektorem może być nauczyciel akademicki zatrudniony w uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy, posiadający stopień naukowy lub tytuł naukowy.
3. W instytucie mogą być powoływani zastępcy dyrektora, w liczbie określonej przez uchwałę senatu.
4. O liczbie i zakresie obowiązków zastępców dyrektora decyduje dyrektor w porozumieniu z rektorem.
5. Zastępcą dyrektora może być nauczyciel akademicki zatrudniony w uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy.

§ 14

1. Dyrektora instytutu powołuje rektor po zasięgnięciu opinii senatu.
2. Zastępców dyrektora instytutu powołuje rektor na wniosek dyrektora instytutu.
3. Dyrektorzy oraz ich zastępcy są powoływani na kadencje odpowiadające kadencji władz uczelni. Powołanie może być odnawiane.

§ 15

1. Do zadań dyrektora instytutu należy w szczególności:
   1. zarządzanie powierzonym mieniem,
   2. zapewnienie warunków do prowadzenia działalności dydaktycznej i naukowej przez poszczególne jednostki organizacyjne instytutu,
   3. koordynacja treści programowych w zakresie realizowanych przedmiotów dydaktycznych,
   4. zapewnienie warunków do podnoszenia kwalifikacji przez pracowników instytutu,
   5. występowanie z wnioskami w sprawach zatrudniania, awansowania i nagradzania pracowników instytutu,
   6. występowanie do właściwych organów uczelni z wnioskami we wszystkich sprawach dotyczących instytutu,
   7. wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami statutu oraz uchwałami i zarządzeniami organów uczelni,
   8. podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących instytutu, nie zastrzeżonych do kompetencji organów uczelni.
2. Dyrektor instytutu jest przełożonym wszystkich pracowników instytutu.
3. Dyrektor instytutu jest odpowiedzialny za pracę instytutu przed organami uczelni.

§ 16

1. W celu wypełnienia zadań dydaktycznych może być utworzone studium jako jednostka ogólnouczelniana.
2. Studium organizuje i prowadzi działalność o określonym profilu kształcenia, specjalizacji i formie studiów.
3. Studium można tworzyć wówczas, gdy w proponowanym składzie osobowym są co najmniej trzej pracownicy dydaktyczni zatrudnieni w pełnym wymiarze czasu pracy.

§ 17

1. Studium kieruje kierownik.
2. Kierownikiem studium może być nauczyciel akademicki zatrudniony w uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy, posiadający tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny.
3. Kierownika studium powołuje i odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii senatu.

§ 18

1. Do zadań kierownika studium należy w szczególności:

   1. zarządzanie powierzonym mieniem studium,
   2. dbanie o właściwy poziom zajęć dydaktycznych,
   3. występowanie z wnioskami w sprawach zatrudniania, awansowania i nagradzania pracowników studium,
   4. występowanie do senatu i rektora z wnioskami we wszystkich sprawach dotyczących studium,
   5. wykonywanie innych czynności przewidzianych przepisami prawa, postanowieniami statutu oraz uchwałami senatu i zarządzeniami rektora,
   6. podejmowanie decyzji we wszystkich sprawach dotyczących studium, nie zastrzeżonych do kompetencji organów uczelni.
2. Kierownik studium jest przełożonym wszystkich pracowników studium.
3. Kierownik studium jest odpowiedzialny za pracę studium przed organami uczelni.

§ 19

1. Centrum powołane jest w celu:

   1. realizacji badań naukowych,
   2. organizacji studiów podyplomowych, kursów doskonalenia zawodowego i szkoleń specjalistycznych,
   3. świadczenia usług.
2. Centrum tworzy, przekształca i znosi rektor, po zasięgnięciu opinii senatu.
3. Centrum kieruje kierownik.
4. Kierownika centrum powołuje i odwołuje rektor, po zasięgnięciu opinii senatu.
5. Zasady działania centrum, uprawnienia i obowiązki kierownika określa regulamin zatwierdzony przez senat.

§ 20

1. W uczelni działa system biblioteczno-informacyjny na następujących zasadach:

   1. podstawą systemu jest biblioteka ogólnouczelniana, realizująca zadania dydaktyczne i usługowe,
   2. w bibliotece uczelnianej tworzone są działy oraz wewnętrzne komórki organizacyjne, w tym: czytelnia, ośrodek informacji naukowej, wypożyczalnia miejscowa i międzybiblioteczna,
   3. ze zbiorów biblioteki uczelnianej może korzystać każdy – w tym osoby niebędące pracownikami i studentami uczelni - kto wcześniej uzyska legitymację biblioteczną lub, w przypadku korzystania z czytelni, zarejestruje się w zeszycie odwiedzin.
2. Do zadań systemu biblioteczno-informacyjnego należy w szczególności:

   1. gromadzenie, opracowywanie i udostępnianie zbiorów niezbędnych do realizacji badań naukowych i kształcenia w zakresie studiów prowadzonych na uczelni,
   2. zapewnienie społeczności uczelnianej dostępu do informacji naukowej,
   3. prowadzenie prac dokumentacyjnych, w tym bibliografii dorobku naukowego pracowników PWSZ Nysa.
3. Nadzór nad systemem biblioteczno-informacyjnym uczelni sprawuje dyrektor biblioteki uczelnianej.
4. Dyrektora biblioteki uczelnianej zatrudnia i odwołuje rektor po zasięgnięciu opinii senatu.
5. Uczelnia w związku z funkcjonowaniem systemu biblioteczno-informacyjnego może przetwarzać następujące dane osobowe osób korzystających z tego systemu: nazwisko i imiona, imię ojca, datę i miejsce urodzenia, adres zameldowania i zamieszkania, miejsce pracy, serię i numer: dowodu osobistego lub innego dokumentu stwierdzającego tożsamość osoby, numer telefonu.

§ 21

1. W uczelni działa rada biblioteczna jako organ opiniodawczy rektora.
2. W skład rady bibliotecznej wchodzą:

   1. dyrektor biblioteki uczelnianej, jako jej przewodniczący,
   2. przedstawiciel pracowników bibliotecznych,
   3. dwóch przedstawicieli nauczycieli akademickich,
   4. przedstawiciel samorządu studenckiego.
3. Wybory do rady bibliotecznej:

   1. dyrektora biblioteki uczelnianej zatrudnia rektor,
   2. przedstawiciela pracowników bibliotecznych wybierają pracownicy biblioteki spośród siebie,
   3. dwóch przedstawicieli nauczycieli akademickich wybiera senat,
   4. przedstawiciela samorządu studenckiego deleguje uczelniany organ samorządu studenckiego.
4. Do kadencji rady bibliotecznej stosuje się odpowiednio § 77 ust. 1 ustawy.
5. Do kompetencji rady bibliotecznej należy opiniowanie spraw dotyczących organizacji i funkcjonowania systemu biblioteczno informacyjnego uczelni, a w szczególności:

   1. określenie zasad gromadzenia zbiorów bibliotecznych,
   2. opiniowanie powołania i odwołania dyrektora biblioteki uczelnianej,
   3. opiniowanie regulaminu organizacyjnego biblioteki uczelnianej,
   4. opiniowanie sprawozdań dyrektora biblioteki uczelnianej składanych
      rektorowi.

§ 22

Organizację oraz zasady działania administracji uczelni określa regulamin organizacyjny ustanowiony przez rektora na wniosek kanclerza.

III. Organy uczelni

§ 23

1. Organem kolegialnym uczelni jest senat.
2. Organem jednoosobowym uczelni jest rektor.
3. Organem wyborczym uczelni jest kolegium elektorów.

§ 24

1. Senat składa się z 30 osób.
2. W skład senatu wchodzą:
   1. rektor jako przewodniczący,
   2. dwóch prorektorów,
   3. dyrektorzy instytutów,
   4. kierownicy studium,
   5. kanclerz.
3. W składzie senatu z wyboru:
   1. przedstawiciele nauczycieli akademickich stanowią 10-30%,
   2. przedstawiciele studentów stanowią 20%,
   3. przedstawiciele pracowników niebędących nauczycielami akademickimi stanowią 4-6% składu osobowego.
4. Nauczyciele akademiccy posiadający co najmniej stopień naukowy doktora stanowią więcej niż połowę składu osobowego senatu.
5. W przypadku powołania dyrektora nowego instytutu w trakcie trwania kadencji senatu, dyrektor ten wchodzi w skład senatu powiększając do końca kadencji skład senatu wskazany w pkt. 1.

§ 25

Zakres kompetencji senatu uczelni określa ustawa. W szczególności do kompetencji senatu uczelni należy:

1. wyrażanie opinii w sprawach przedłożonych przez rektora albo członków senatu w liczbie minimum dziesięciu,
2. uchwalanie planu rzeczowo–finansowego uczelni,
3. zatwierdzanie sprawozdania finansowego,
4. ustalanie zasad nabywania, zbywania i obciążania papierów wartościowych zgodnie z ustawami o finansach publicznych oraz o obrocie papierami wartościowymi,
5. wyrażanie zgody na nabycie, zbycie lub obciążenie mienia uczelni o wartości przekraczającej 40 tysięcy EURO, ustalonej przy zastosowaniu średniego kursu EURO ogłoszonego przez Narodowy Bank Polski w dniu poprzedzającym dokonanie czynności,
6. przystąpienie do spółki, spółdzielni lub innej organizacji gospodarczej oraz utworzenie spółki lub fundacji.

§ 26

1. Posiedzenia zwyczajne senatu zwołuje rektor, co najmniej raz na dwa miesiące, z wyjątkiem przerwy letniej.
2. Nadzwyczajne posiedzenia senatu zwołuje rektor z własnej inicjatywy, na wniosek kanclerza lub na wniosek przynajmniej 1/5 członków senatu. Posiedzenie powinno być zwołane w terminie 10 dni od dnia zgłoszenia wniosku. Wniosek o zwołanie nadzwyczajnego posiedzenia senatu powinien być złożony na piśmie do rektora.
3. Zawiadomienie o terminie, miejscu oraz projekcie porządku obrad wysyłane jest imiennie do wszystkich członków senatu oraz osób uczestniczących w pracach senatu z głosem doradczym i wywieszane jest na tablicy ogłoszeń nie później niż na tydzień przed terminem posiedzenia. Za pisemną zgodą danej osoby zawiadomienie może być wysłane pocztą elektroniczną.
4. W szczególnie uzasadnionych przypadkach rektor może zwołać posiedzenie senatu bez zachowania wymagań określonych w ust. 3. Do ważności takiego posiedzenia wymagane jest podjęcie przez senat właściwej uchwały.
5. Projekt porządku obrad posiedzenia senatu ustala rektor.
6. Rektor jest odpowiedzialny za wprowadzenie we właściwym czasie do projektu porządku obrad spraw, które powinny być rozpatrzone przez senat.

§ 27

1. Obradom senatu przewodniczy rektor. W razie nieobecności rektora na posiedzeniu senatu obradom przewodniczy prorektor wskazany przez rektora. Tej części obrad, która dotyczy oceny pracy rektora, przewodniczy wybrany w drodze głosowania członek senatu.
2. Senat w pierwszej kolejności zatwierdza porządek obrad. Każda zmiana porządku obrad wymaga uchwały senatu podjętej bezwzględną większością głosów.
3. Poszczególne sprawy są referowane przez tych członków senatu, którzy wnosili o ich umieszczenie w porządku obrad. Pozostałe sprawy referuje rektor lub osoba przez niego wskazana.
4. Obrady senatu są protokołowane.

§ 28

1. Senat może powołać komisje stałe i doraźne, równocześnie określając zadania i uprawnienia tych komisji.
2. Komisje są powoływane do wszechstronnego badania spraw będących przedmiotem ich działalności i przygotowania dla potrzeb senatu materiałów i informacji przydatnych do podejmowania decyzji przez senat.
3. W skład komisji doraźnych mogą wchodzić, poza członkami senatu, także inne osoby zatrudnione w uczelni, przy czym przewodniczącym komisji jest członek senatu.

§ 29

1. Uchwały Senatu, z wyjątkiem przypadków określonych w ust. 2 są podejmowane w głosowaniu jawnym.
2. W głosowaniu tajnym podejmowane są uchwały:
   1. w sprawach personalnych,
   2. na zarządzenie rektora,
   3. na wniosek członka senatu, poparty w głosowaniu przez co najmniej 1/3 członków senatu obecnych na posiedzeniu.
3. Uchwały senatu zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy liczby członków senatu, chyba że ustawa lub szczegółowe przepisy statutu określają wyższe wymagania.

§ 30

1. Uchwały i protokoły obrad senatu są jawne dla wszystkich członków społeczności akademickiej uczelni, z zastrzeżeniem ust. 2.
2. Nie mogą być udostępnione te części protokołów obrad, które objęte są tajemnicą państwową lub służbową, jeżeli osoba domagająca się dostępu do protokołu nie ma niezbędnych uprawnień.
3. Rektor publikuje komunikaty informujące społeczność akademicką o podjętych uchwałach.

§ 31

1. Rektor kieruje działalnością uczelni i reprezentuje ją na zewnątrz.
2. Rektor jest przełożonym wszystkich pracowników i studentów uczelni.
3. Zakres kompetencji rektora określa ustawa oraz postanowienia statutu.

§ 32

Rektor uczelni jest wybierany przez kolegium elektorów spośród nauczycieli akademickich posiadających tytuł naukowy profesora lub stopień naukowy doktora habilitowanego. Warunkiem pełnienia funkcji rektora jest zatrudnienie w uczelni w pełnym wymiarze czasu pracy.

§ 33

1. Rektor kieruje działalnością uczelni przy współpracy dwóch prorektorów, w tym przynajmniej jednego do spraw studenckich.
2. Prorektorzy wybierani są przez kolegium elektorów spośród kandydatów przedstawionych przez rektora, pochodzących z grona nauczycieli akademickich zatrudnionych w uczelni, posiadających co najmniej stopień naukowy doktora.

IV. Tryb wyborów, powoływania i odwoływania organów uczelni

§ 34

1. Wybory w uczelni przeprowadza komisja wyborcza.
2. Wyboru rektora i prorektorów dokonuje kolegium elektorów.

§ 35

Wyboru członków senatu dokonuje się w następujący sposób:

1. spośród nauczycieli akademickich - na zebraniu wszystkich nauczycieli akademickich uczelni,
2. spośród przedstawicieli pracowników uczelni niebędących nauczycielami akademickimi - na zebraniu tych pracowników,
3. wybory przedstawicieli studentów przeprowadza się zgodnie z przepisami regulaminu samorządu studenckiego.

§ 36

Kolegium elektorów składa się z:

1. przedstawicieli nauczycieli akademickich zatrudnionych na stanowiskach profesora, po dwóch z każdego instytutu,
2. przedstawicieli pozostałych nauczycieli akademickich zatrudnionych w instytutach, po dwóch z każdego instytutu, w tym co najmniej jeden ze stopniem doktora,
3. przedstawicieli nauczycieli akademickich zatrudnionych poza instytutami, w liczbie czterech,
4. przedstawicieli studentów, po jednym z każdego kierunku studiów, a w przypadku niespełnienia 20% minimalnego udziału studentów, dodatkowe mandaty przydziela się kolejno kierunkom studiów z największą liczbą studentów, aż do spełnienia ustawowego minimum,
5. przedstawicieli pracowników niebędących nauczycielami akademickimi, w liczbie 4, w tym co najmniej jeden z grupy pracowników bibliotecznych.

§ 37

1. Wyboru elektorów spośród nauczycieli akademickich zatrudnionych w instytutach dokonuje się na zebraniach wszystkich nauczycieli akademickich danego instytutu.
2. Wyboru elektorów spośród pozostałych nauczycieli akademickich zatrudnionych poza instytutami dokonuje się na zebraniu tych pracowników.
3. Wyboru elektorów spośród studentów dokonuje się zgodnie z przepisami regulaminu samorządu studenckiego.
4. Wyboru elektorów spośród pracowników niebędących nauczycielami akademickimi dokonuje się na zebraniu tych pracowników.

§ 38

1. Kandydatów na stanowisko rektora zgłasza do komisji wyborczej każdy, kto posiada czynne prawo wyborcze.
2. Zgłoszenie wymaga pisemnej zgody kandydata do kandydowania na stanowisko rektora.

§ 39

1. Kandydatów na stanowiska prorektorów rektor przedstawia komisji wyborczej.
2. Osoba kandydująca na prorektora właściwego do spraw studenckich musi uzyskać zgodę większości przedstawicieli studentów w kolegium elektorów. Nie zajęcie stanowiska w terminie 5 dni uważa się za wyrażenie zgody.

§ 40

Wybory rektora i prorektorów odbywają się kolejno w odrębnych terminach ustalonych przez komisję wyborczą, jednak nie później niż do 31 maja w ostatnim roku upływającej kadencji.

§ 41

1. Komisję wyborczą do przeprowadzenia wyborów w uczelni powołuje rektor nie później niż w lutym ostatniego roku swej kadencji.
2. W skład komisji wyborczej wchodzą następujący przedstawiciele społeczności uczelni:
   1. trzech przedstawicieli nauczycieli akademickich,
   2. przedstawiciel studentów wskazany przez samorząd studencki,
   3. przedstawiciel pracowników niebędących nauczycielami akademickimi.
3. Na pierwszym posiedzeniu zwołanym przez rektora komisja wyborcza wybiera swego przewodniczącego, jego zastępcę i sekretarza. Przewodniczący komisji wyborczej przewodniczy zebraniom wyborczym kolegium elektorów oraz otwartym zebraniom prezentującym kandydatów na rektora i prorektorów.
4. Kadencja komisji wyborczej trwa do chwili powołania nowej komisji wyborczej zgodnie z ust. 1 – 3.
5. Funkcji członka komisji wyborczej nie można łączyć z zajmowaniem w uczelni stanowiska z wyboru oraz z funkcją elektora. Osoba kandydująca na stanowisko z wyboru jest zobowiązana do rezygnacji z członkostwa w komisji wyborczej, a na jej miejsce senat wybiera inną osobę.

§ 42

Do zadań komisji wyborczej należy organizowanie wyborów, a w szczególności:

1. uchwalanie regulaminu wyborczego ustalającego szczegółowy tryb przeprowadzenia wyborów w uczelni,
2. ustalanie terminarza czynności wyborczych,
3. przeprowadzanie wyborów członków senatu i kolegium elektorów,
4. ustalanie i ogłaszanie list kandydatów na stanowiska rektora i prorektorów,
5. organizowanie i przeprowadzanie zebrań wyborczych na stanowiska rektora i prorektorów,
6. stwierdzanie dokonania wyboru członków senatu i członków elektorów oraz wyboru na stanowiska rektora i prorektorów,
7. stwierdzanie nieważności wyborów w przypadku nieprawidłowego ich przebiegu,
8. zabezpieczenie dokumentacji wyborów.

§ 43

1. Kadencja kolegialnych i jednoosobowych organów uczelni trwa cztery lata i rozpoczyna się w dniu 1 września w roku wyborów, a kończy w dniu 31 sierpnia w roku, w którym upływa kadencja.
2. Kadencja kolegium elektorów upływa z chwilą wyboru kolegium elektorów na nową kadencję.
3. Jeżeli mandat wygasa podczas trwania kadencji, przeprowadza się wybory uzupełniające.

§ 44

1. Mandat w organach uczelni wygasa, gdy:
   1. nastąpi śmierć pracownika,
   2. pracownik przestaje być pracownikiem uczelni,
   3. student przestaje być studentem uczelni,
   4. osoba posiadająca mandat utraciła bierne prawo wyborcze,
   5. osoba posiadająca mandat zrzekła się mandatu,
   6. osoba posiadająca mandat została ukarana karą dyscyplinarną, o której mowa w art. 140 ust.1 pkt 3 i 4 ustawy.
2. Skład organu kolegialnego uzupełnia się w drodze wyborów uzupełniających, jeżeli do końca kadencji przedstawiciela, którego mandat wygasł brakuje więcej niż sześć miesięcy.
3. Do wyborów uzupełniających stosuje się odpowiednio postanowienia statutu dotyczące wyborów.
4. Wybory uzupełniające przeprowadza się w tym samym trybie, co wybory właściwe.

§ 45

Funkcji rektora i prorektora nie można łączyć z funkcją dyrektora, zastępcy dyrektora instytutu i kierownika jednostki ogólnouczelnianej.

V. Pracownicy uczelni

§ 46

Pracownikami uczelni są nauczyciele akademiccy oraz pracownicy niebędący nauczycielami akademickimi.

§ 47

1. Nauczycielami akademickimi uczelni są pracownicy dydaktyczni.
2. Pracownicy dydaktyczni są zatrudniani na stanowiskach:
   1. profesora zwyczajnego,
   2. profesora nadzwyczajnego,
   3. profesora wizytującego,
   4. starszego wykładowcy,
   5. wykładowcy,
   6. asystenta,
   7. lektora lub instruktora.

§ 48

1. Pracownicy dydaktyczni są obowiązani:
   1. kształcić i wychowywać studentów,
   2. podnosić swoje kwalifikacje zawodowe,
   3. uczestniczyć w pracach organizacyjnych uczelni.
2. Nauczyciele akademiccy zatrudnieni w uczelni mogą uczestniczyć w pracach badawczych. Warunki prowadzenia tych prac określa senat.

§ 49

1. Na stanowisku profesora nadzwyczajnego lub profesora wizytującego może być zatrudniona osoba nie spełniająca wymagań określonych odpowiednio w art. 114 ust. 2 i 3 ustawy, jeżeli posiada stopień naukowy doktora oraz znaczne i twórcze osiągnięcia w pracy naukowej, zawodowej lub artystycznej oraz po uzyskaniu pozytywnej opinii senatu oraz zgodnie z art. 115 ustawy.
2. Oceny dorobku osoby, o której mowa w pkt. 1, dokonuje powołana przez rektora komisja, na podstawie opinii eksperta z danej dziedziny, który nie jest pracownikiem uczelni, wybranego przez komisję spośród kilku kandydatów.

§ 50

1. Nauczycielami akademickimi na poszczególnych stanowiskach mogą być osoby odpowiadające kryteriom określonym w ustawie, a ponadto spełniające dodatkowe wymagania i kwalifikacje zawodowe określone w ustępach poniższych.
2. Na stanowisku starszego wykładowcy może zostać zatrudniona - po uzyskaniu pozytywnej opinii komisji senatu - osoba posiadająca tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny oraz dodatkowo posiadająca doświadczenie zawodowe związane z prezentowaną przez siebie specjalnością, zdobyte poza szkolnictwem wyższym w okresie co najmniej ośmiu lat, lub osoba posiadająca stopień naukowy doktora. Ponadto osoba kandydująca do objęcia stanowiska starszego wykładowcy musi spełnić także warunek zatrudnienia w uczelni jako podstawowym miejscu pracy, gdyż zatrudnienie na tym stanowisku może nastąpić jedynie na podstawie mianowania.
3. Na stanowisku wykładowcy może zostać zatrudniona - po uzyskaniu pozytywnej opinii komisji senatu - osoba posiadająca tytuł zawodowy magistra lub tytuł równorzędny oraz dodatkowo posiadająca doświadczenie zawodowe związane z prezentowaną przez siebie specjalnością, zdobyte poza szkolnictwem wyższym w okresie co najmniej pięciu lat, lub osoba posiadająca stopień naukowy doktora.

§ 51

1. Zatrudnienie na stanowisku asystenta osoby nie mającej stopnia naukowego doktora nie powinno przekraczać 5 lat. Wyjątkowo można przedłużyć zatrudnienie na tym stanowisku o kolejne 3 lata, jeżeli osoba ta ma otwarty przewód doktorski i uzyskała pozytywną ocenę komisji senatu związaną z zaawansowaniem pracy nad rozprawą doktorską
2. Bieg terminów, o których mowa w ust. 1, ulega zawieszeniu na czas trwania urlopu macierzyńskiego i wychowawczego, urlopu dla poratowania zdrowia oraz na czas trwania służby wojskowej.
3. Po upływie terminu określonego w pkt. 1 i nieuzyskania stopnia naukowego doktora umowa o pracę zostaje rozwiązana na mocy wypowiedzenia, zgodnie z art. 128 ustawy.

§ 52

1. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim następuje na podstawie mianowania albo umowy o pracę.
2. Stosunek pracy z nauczycielem akademickim nawiązuje i rozwiązuje rektor po zasięgnięciu opinii senatu.
3. Opinię w sprawie nawiązania stosunku pracy senat wyraża na podstawie wniosków komisji kwalifikacyjnej - w przypadku gdy chodzi o zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, lub na podstawie stanowiska komisji konkursowej - w przypadku zatrudniania na podstawie mianowania.

§ 53

1. Nawiązanie stosunku pracy z nauczycielem akademickim na podstawie umowy o pracę następuje po przeprowadzeniu postępowania kwalifikacyjnego.
2. Postępowanie kwalifikacyjne przeprowadzają komisje powołane przez rektora w jednostkach organizacyjnych uczelni.
3. Komisje przeprowadzające postępowanie kwalifikacyjne w jednostkach organizacyjnych uczelni sprawdzają kompetencje, doświadczenie i osiągnięcia zawodowe kandydata oraz ich przydatność do realizacji zadań dydaktycznych i wychowawczych, a następnie przedkładają wnioski senatowi uczelni.

§ 54

1. Zatrudnienie w uczelni na podstawie mianowania po raz pierwszy może nastąpić po spełnieniu przez kandydata następujących kryteriów kwalifikacyjnych:
   • uczelnia jest podstawowym miejscem pracy kandydata,
   • kandydat posiada znaczny dorobek dydaktyczny i organizacyjny.
     
2. Mianowanie po raz pierwszy w uczelni następuje po zakwalifikowaniu w drodze konkursu.
3. Komisję konkursową powołuje rektor.
4. Konkurs ogłasza rektor przez podanie jego warunków do publicznej wiadomości.
5. Informacja o konkursie powinna zawierać:
   1. określenie wymagań stawianych kandydatowi,
   2. wykaz wymaganych dokumentów,
   3. termin składania dokumentów,
   4. termin rozstrzygnięcia konkursu.
6. W skład komisji konkursowej wchodzą: prorektor jako przewodniczący, osoba mająca być bezpośrednim przełożonym zatrudnianego pracownika oraz co najmniej dwie osoby posiadające stopień lub tytuł naukowy reprezentujące tę samą lub pokrewną dziedzinę naukową.
7. Jeżeli konkurs dotyczy stanowiska profesora zwyczajnego lub profesora nadzwyczajnego, to dwie osoby reprezentujące tę samą lub pokrewną dziedzinę naukową, o których mowa w ust. 6, winny posiadać co najmniej stopień naukowy doktora habilitowanego.
8. Komisja konkursowa przedstawia senatowi informację o przebiegu konkursu oraz stanowisko komisji konkursowej. Senat zamyka konkurs. W przypadku braku kandydatów konkurs zamyka rektor.

§ 55

Stosunek pracy z mianowanym nauczycielem akademickim może być rozwiązany w trybie art. 125 ustawy na mocy decyzji rektora po uzyskaniu zgody senatu.

§ 56

1. Zasady ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzaje zajęć dydaktycznych objętych zakresem tych obowiązków, w tym wymiar zadań dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk, oraz zasady obliczania godzin dydaktycznych określa senat.
2. Rektor, powierzając nauczycielowi akademickiemu wykonywanie ważnych zadań dla uczelni może zgodnie z art. 130 ust. 4 ustawy obniżyć wymiar jego zajęć dydaktycznych w okresie wykonywania powierzonych zadań.
3. Obniżenie wymiaru zajęć dydaktycznych, określonego przez senat dla poszczególnych stanowisk, pracownikom pełniącym funkcje w uczelni: prorektor 40%, dyrektor instytutu, zastępca dyrektora instytutu i kierownik studium do 25%, a także pracownikom, którym powierzono wykonanie ważnych zadań dla uczelni do 25%.
4. Do szczególnie ważnych zadań pozwalających obniżyć wymiar zajęć dydaktycznych należą:
   1. opracowanie znaczących zmian organizacyjnych uczelni oraz organizacja procesu dydaktycznego,
   2. opiekowanie się systematycznie działającym studenckim kołem naukowym i sekcjami sportowymi AZS-u.
5. Obniżony wymiar zajęć dydaktycznych nie może być niższy niż 50% dolnej granicy wymiaru ustalonej zgodnie z art. 130 ust. 3 ustawy.
6. Warunkiem obniżenia wymiaru zajęć dydaktycznych jest uzyskanie zgody senatu.
7. Senat na wniosek rektora może obniżyć rektorowi jego wymiar zajęć dydaktycznych do 50% dolnej granicy wymiaru ustalonej zgodnie z art. 130 ust. 3 ustawy.

§ 57

1. Szczegółowy zakres i wymiar obowiązków nauczyciela akademickiego zatrudnionego w instytucie ustala dyrektor instytutu.
2. Szczegółowy zakres i wymiar obowiązków nauczyciela akademickiego zatrudnionego w jednostce ogólnouczelnianej ustala kierownik tej jednostki.

§ 58

1. Nauczycielowi akademickiemu, za jego zgodą, może być powierzone prowadzenie zajęć dydaktycznych w wymiarze przekraczającym liczbę godzin ponadwymiarowych określoną w art. 131 ust. 1 ustawy.
2. Powierzenie dodatkowych zajęć, o których mowa w art. 131 ust. 2, następuje na zasadach określonych przez senat.

§ 59

1. Bieżąca ocena nauczycieli akademickich jest obowiązkiem ich bezpośrednich przełożonych.
2. Wszyscy nauczyciele akademiccy podlegają okresowej ocenie, w szczególności w zakresie należytego wykonywania obowiązków, o których mowa w art. 111 ust. 4 ustawy.
3. Kryteria oceny nauczyciela akademickiego:
   1. osiągnięcia dydaktyczne,
   2. osiągnięcia naukowe,
   3. osiągnięcia organizacyjne,
   4. podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
4. Przy ocenie działalności dydaktycznej nauczyciela akademickiego brana jest pod uwagę opinia studentów.
5. Opinię studentów ustala się na podstawie anonimowej ankiety przeprowadzonej wśród studentów uczęszczających na zajęcia prowadzone przez ocenianego nauczyciela akademickiego. Ocena wyrażona przez studentów jest uwzględniona w ogólnej ocenie pracy nauczyciela wagą 20%.
6. Treść ankiety, o której mowa w ust. 5, ustala senat na wniosek rektora.
7. Oceny nauczycieli akademickich dokonuje powołana przez rektora komisja ds. oceny okresowej pracowników.
8. Ocena dokonywana jest nie rzadziej niż raz na cztery lata lub na wniosek kierownika jednostki organizacyjnej, w której nauczyciel jest zatrudniony.
9. Odwołania od ocen dokonywanych przez podmiot wskazany w ust. 7 rozpatruje odwoławcza komisja oceniająca powoływana przez senat uczelni, której przewodniczy rektor.
10. Odwołanie wnosi się w terminie 14 dni od daty przedstawienia oceny nauczycielowi akademickiemu.
11. Odwoławcza komisja oceniająca powinna rozpoznać sprawę w terminie 30 dni od daty otrzymania odwołania.
12. Decyzja odwoławczej komisji oceniającej jest ostateczna.
13. Ocenę pracownika włącza się do jego akt osobowych.

§ 60

1. Tryb udzielania nauczycielowi akademickiemu urlopu wypoczynkowego określa senat.
2. Urlopu, o którym mowa w art. 134 ust. 1 – 4 ustawy, udziela rektor na umotywowany wniosek pracownika, zaopiniowany, odpowiednio do miejsca pracy, przez dyrektora instytutu lub kierownika ogólnouczelnianej jednostki organizacyjnej oraz senat.
3. W przypadku urlopu naukowego związanego z przygotowaniem rozprawy doktorskiej wymagana jest również opinia promotora.
4. Urlopu, o którym mowa w art. 134 ust. 5 ustawy, udziela rektor na pisemny wniosek nauczyciela akademickiego; do wniosku nauczyciel akademicki dołącza orzeczenie lekarza ubezpieczenia zdrowotnego, leczącego tego nauczyciela akademickiego.
5. Rozpatrując wniosek o udzielenie urlopu zgodnie z ust. 2 rektor uwzględnia przede wszystkim to czy tematyka prowadzonych prac naukowych, w związku z którymi udzielany jest urlop mieści się w profilu działalności uczelni.

§ 61

Pracownicy uczelni niebędący nauczycielami akademickimi są zatrudniani na podstawie umowy o pracę. Umowę o pracę zawiera rektor na wniosek kanclerza z wyjątkiem pracowników bibliotecznych, których zatrudnia rektor na wniosek dyrektora biblioteki uczelnianej.

§ 62

1. Nauczyciel akademicki podlega odpowiedzialności dyscyplinarnej za postępowanie uchybiające obowiązkom nauczyciela akademickiego lub godności zawodu nauczycielskiego.
2. Do orzekania w sprawach dyscyplinarnych nauczycieli akademickich powołuje się uczelnianą komisję dyscyplinarną do spraw nauczycieli akademickich.
3. Członków uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich wybiera senat.
4. W skład uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich senat wybiera:
   1. po jednym z każdego instytutu nauczycielu akademickim zatrudnionym na stanowisku profesora,
      po jednym z każdego instytutu nauczycielu akademickim z grupy pozostałych nauczycieli akademickich zatrudnionych w instytutach,
   2. jednego przedstawiciela z grupy nauczycieli akademickich zatrudnionych w jednostkach ogólnouczelnianych,
   3. dwóch przedstawicieli studentów, spośród czterech wskazanych przez organ samorządu studenckiego.
5. Senat wybiera spośród członków komisji przewodniczącego i zastępcę uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich. Przewodniczącym i zastępcą mogą być tylko osoby zatrudnione na stanowisku profesora.
6. Członkami uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich nie mogą być osoby pełniące funkcje: rektora, prorektorów, dyrektorów instytutów.
7. Kadencja komisji, o której mowa w ust. 2, upływa z momentem wybrania nowej komisji dyscyplinarnej przez senat kolejnej kadencji.
8. Do wyborów uzupełniających skład uczelnianej komisji dyscyplinarnej do spraw nauczycieli akademickich w trakcie kadencji stosuje się odpowiednio tryb określony w ust. 3 – 6.

§ 63

1. Nauczyciele akademiccy mogą otrzymywać nagrody rektora za osiągnięcia naukowe, artystyczne, dydaktyczne lub organizacyjne. Zasady i tryb przyznawania nagród rektora określa regulamin ustalony przez senat.
2. Pracownicy nie będący nauczycielami akademickimi mogą za szczególne osiągnięcia otrzymywać nagrody rektora.
3. Wnioski o przyznanie nagród indywidualnych z uzasadnieniem osiągnięć przedstawiają rektorowi:
   1. prorektorzy,
   2. kanclerz.
4. Rektor może przyznać nagrody także z własnej inicjatywy.
5. Fundusz nagród tworzony jest w wysokości 1% planowanych rocznych środków na wynagrodzenia osobowe w działalności dydaktycznej i pomocy materialnej dzielony jest odrębnie dla:
   1. pracowników administracyjnych,
   2. pracowników biblioteki,
   3. pracowników obsługi.
6. Nagrody przydziela rektor po zaopiniowaniu wniosków przez komisję ds. nagród i odznaczeń.
7. Nagrody rektora PWSZ w Nysie wypłacane są z okazji Dnia Edukacji Narodowej.

VI. Studia i studenci

§ 64

1. Uczelnia prowadzi studia wyższe pierwszego stopnia w formie studiów stacjonarnych i studiów niestacjonarnych.
2. Poza studiami, o których mowa w ust. 1, w uczelni mogą być prowadzone inne formy kształcenia określone w ustawie.
3. Organizację i tok studiów oraz związane z nimi prawa i obowiązki studenta określa regulamin studiów.
4. Studia w uczelni są prowadzone według planów studiów i programów nauczania.
5. Organizację i tok studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających określają regulaminy tych studiów i kursów.

§ 65

Wykłady w uczelni są otwarte.

§ 66

1. Uczelnia może pobierać opłaty za świadczone usługi edukacyjne związane z:
   1. kształceniem studentów na studiach niestacjonarnych,
   2. powtarzaniem określonych zajęć na studiach stacjonarnych z powodu niezadowalających wyników w nauce,
   3. prowadzeniem studiów w języku obcym,
   4. prowadzeniem zajęć nieobjętych planem studiów,
   5. prowadzeniem studiów podyplomowych oraz kursów dokształcających.
2. Wysokość opłat, o których mowa w ust. 1 oraz zasady pobierania opłat i warunki zwalniania z opłat określa się zgodnie z art. 99 ustawy.

§ 67

1. Przyjęcia na studia wyższe prowadzone są zgodnie z art. 169 ustawy oraz uchwałą senatu, o której mowa w art. 169 ust. 2 ustawy.
2. Uchwała senatu, o której mowa w art. 169 ust. 2 ustawy, podawana jest do publicznej wiadomości w informatorze dla kandydatów na studia wyższe oraz na stronach internetowych uczelni.
3. Rekrutacje na studia wyższe prowadzą komisje rekrutacyjne powołane przez rektora spośród nauczycieli akademickich. Komisje rekrutacyjne podejmują decyzje w sprawach przyjęcia na studia.
4. Od decyzji rekrutacyjnej służy odwołanie, w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji, do uczelnianej komisji rekrutacyjnej. Podstawą odwołania może być jedynie wskazanie naruszenia warunków i trybu rekrutacji na studia. Decyzję podejmuje rektor po rozpatrzeniu wniosku uczelnianej komisji rekrutacyjnej. Decyzja rektora jest ostateczna.
5. W skład uczelnianej komisji rekrutacyjnej wchodzą nauczyciele akademiccy. Komisję powołuje rektor.

§ 68

Osoba przyjęta na studia nabywa prawa studenta z chwilą immatrykulacji i złożenia następującego ślubowania:
„Ślubuję uroczyście, że będę wytrwale dążyć do zdobywania wiedzy i rozwoju własnej osobowości, odnosić się z szacunkiem do władz uczelni i wszystkich członków jej społeczności, stosować prawa i obyczaje akademickie oraz całym postępowaniem dbać o godność i honor studenta Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Nysie”.

§ 69

Student może studiować według indywidualnego planu studiów i programu nauczania na zasadach ustalonych przez rektora.

§ 70

1. Za postępowanie uchybiające godności studenta oraz za naruszenie przepisów obowiązujących w uczelni student ponosi odpowiedzialność przed komisjami dyscyplinarnymi lub przed sądem koleżeńskim samorządu studenckiego.
2. Komisja dyscyplinarna liczy piętnastu członków i składa się z ośmiu nauczycieli akademickich i siedmiu studentów uczelni.
3. Odwoławcza komisja dyscyplinarna liczy siedmiu członków i składa się z czterech nauczycieli akademickich i trzech studentów uczelni.
4. Członków komisji dyscyplinarnej i odwoławczej komisji dyscyplinarnej powołuje senat: spośród nauczycieli akademickich na wniosek rektora oraz spośród studentów przedstawionych przez uczelniany organ uchwałodawczy samorządu studenckiego.
5. Komisje, o których mowa w ust. 4, na swym pierwszym posiedzeniu, zwoływanym przez rektora, wybierają spośród nauczycieli akademickich, będących członkami komisji, swych przewodniczących.
6. Senat, na wniosek rektora, może odwołać członka komisji dyscyplinarnej w przypadku stwierdzenia, że nie wywiązuje się on ze swoich obowiązków.
7. Nie można być jednocześnie członkiem komisji dyscyplinarnej i członkiem odwoławczej komisji dyscyplinarnej dla studentów.
8. Rzeczników dyscyplinarnych do spraw studenckich powołuje rektor uczelni spośród nauczycieli akademickich uczelni na okres kadencji senatu, po zasięgnięciu opinii uczelnianego organu samorządu studenckiego.
9. Kadencje komisji dyscyplinarnych trwają 4 lata.

VII. Mienie, finanse i administracja uczelni

§ 71

Uczelnia, w ramach posiadanych środków, prowadzi samodzielną gospodarkę finansową na podstawie planu rzeczowo–finansowego.

§ 72

1. Uczelnia może prowadzić wyodrębnioną finansowo i organizacyjnie działalność gospodarczą w zakresie wytwórczym, handlowym, budowlanym i usługowym w formie zakładów.
2. Zakłady, o których mowa w ust.1, tworzy, przekształca i likwiduje rektor za zgodą senatu.
3. Zakładem kieruje kierownik powoływany i odwoływany przez rektora.

§ 73

1. Uczelnia może utworzyć własny fundusz stypendialny, o którym mowa w art. 104 ust. 1 ustawy, przeznaczony na stypendia dla pracowników i studentów.
2. Stypendia z tego funduszu mogą być przyznawane niezależnie od stypendiów, o których mowa w art. 173 ust. 1 oraz w art. 199 ust. 1 ustawy.

§ 74

1. Kanclerz kieruje z upoważnienia rektora administracją i gospodarką uczelni oraz podejmuje decyzje dotyczące mienia uczelni w zakresie zwykłego zarządu z wyłączeniem spraw zastrzeżonych w ustawie lub statucie dla organów uczelni.
2. Do zadań kanclerza należy w szczególności:
   1. podejmowanie działań zapewniających właściwe wykorzystanie majątku uczelni oraz jego powiększanie i rozwój,
   2. organizowanie i koordynowanie działalności administracyjnej, finansowej, technicznej i gospodarczej,
   3. realizowanie polityki osobowej i płacowej uczelni w stosunku do podległych mu pracowników,
   4. pełnienie funkcji przełożonego służbowego pracownika administracji i obsługi.

§ 75

1. Kanclerza zatrudnia rektor po zasięgnięciu opinii senatu.
2. Kanclerz składa rektorowi sprawozdanie z działalności i odpowiada za swoją działalność przed rektorem.

§ 76

1. Kanclerz działa przy pomocy dwóch zastępców, w tym kwestora.
2. Radca prawny, specjalista ds. kontroli wewnętrznej, specjalista do spraw bezpieczeństwa i higieny oraz ochrony przeciwpożarowej, specjalista do spraw audytu wewnętrznego, pełnomocnik ds. informacji niejawnych, specjalista ds. obronnych, podlegają bezpośrednio rektorowi.

§ 77

1. Zgromadzenia na terenie uczelni odbywają się zgodnie z przepisami działu V ustawy.
2. Pracownicy i studenci uczelni organizujący zgromadzenie na terenie uczelni mają obowiązek zawiadomić o tym rektora. Na zorganizowanie zgromadzenia w lokalu uczelni niezbędna jest zgoda rektora.
3. Zawiadomienie o zamiarze zorganizowania zgromadzenia należy złożyć rektorowi na piśmie co najmniej na dwadzieścia cztery godziny przed rozpoczęciem zgromadzenia. W przypadkach uzasadnionych nagłością sprawy rektor może przyjąć zawiadomienie w krótszym terminie.
4. Zawiadomienie powinno zawierać:
   1. imiona i nazwiska oraz adresy osób, które zwołują zgromadzenie bądź są odpowiedzialne za jego przeprowadzenie, w tym przewodniczącego zgromadzenia,
   2. dokładne wskazanie miejsca i terminu zgromadzenia,
   3. cel bądź program zgromadzenia
5. Rektor może delegować na zgromadzenie swego przedstawiciela. Przedstawiciel ten ma prawo, po uprzedzeniu organizatorów, rozwiązać zgromadzenie, jeżeli przebiega ono z naruszeniem przepisów prawa.
6. Przepisy porządkowe dotyczące odbywania zgromadzeń:
   1. w zgromadzeniach nie mogą uczestniczyć osoby posiadające przy sobie broń, materiały wybuchowe lub inne niebezpieczne narzędzia,
   2. zgromadzenie powinno mieć przewodniczącego, który kieruje jego przebiegiem,
   3. organizatorzy i przewodniczący mają prawo żądać opuszczenia zgromadzenia przez osobę, która swoim zachowaniem narusza prawo lub usiłuje udaremnić zgromadzenie,
   4. z chwilą rozwiązania lub zamknięcia zgromadzenia jego uczestnicy są obowiązani bez nieuzasadnionej zwłoki opuścić miejsce, w którym odbywało się zgromadzenie,
   5. przewodniczący zgromadzenia jest odpowiedzialny za przebieg zgromadzenia.

VIII. Postanowienia końcowe

§ 78

1. Do zmian statutu stosuje się przepisy dotyczące jego uchwalenia.
2. Interpretacji statutu dokonuje senat w porozumieniu z rektorem.
3. Z dniem wejścia w życie niniejszego statutu traci moc statut zatwierdzony przez Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 06.08.2002 roku.
   

Aktualny Statut PWSZ w Nysie
Opublikował : Adam Dudek
Przygotował : Ryszard Knosala
Data modyfikacji : 2007-09-13